Découvrez les cinq points de repère qui vous aideront à situer votre langage corporel dans le cadre d'un entretien.
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L'entretien détermine en grande partie l'approbation ou le rejet d'un candidat. Si vos compétences sont excellentes mais que votre comportement est inadéquat, vous risquez de perdre l'emploi.
1. Connaître les secteurs
Assurez-vous d’avoir une connaissance générale des secteurs d’emplois, particulièrement celui pour lequel vous postulez.
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2. L’habillement
Considérant le type d ’emploi, il est recommandé d’avoir une allure professionnelle. Pas de vêtements sport ou de denim, de grâce !
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   3. Comment vendre sa salade?
Parlez de vos études, de vos mentions spéciales, de vos réalisations et vos bons coups. Ainsi, le futur employeur aura une meilleure idée de qui vous êtes.
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4. Les règles de savoir-vivre
L’hygiène est très importante. Assurez-vous d’être propre, de sentir bon, d’être rasé.
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Les tests, pourquoi ? Plusieurs employeurs insistent pour faire passer des tests aux nombreux candidats qu’ils reçoivent en entretien, en vue d’évaluer leurs compétences en relation avec le poste à combler.

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Informations sur le poste
Dans ce dossier vous pouvez ranger l’information relative aux types de postes que vous recherchez. Vous pouvez y inclure l’offre d’emploi telle qu’affichée par l’employeur... + Lire la suite
Vos documents
Lors de votre recherche d’emploi, vous serez emmené à avoir besoin d’un accès rapide à vos documents et ceci de façon régulière. Vous pouvez y inclure les différentes versions de votre C.V., adaptées aux différents types d’emplois que vous ciblez. + Lire la suite
Information sur l’entreprise
Dans ce répertoire-ci, assurez-vous d’inclure toutes les informations et résultats de recherche concernant les entreprises pour lesquelles vous souhaitez postuler... + Lire la suite
 

Apportez une méthodologie différente à votre recherche d’emploi.

Nous vous offrons dans cette section un schéma à suivre dans la mise en place de votre arborescence de classement d’informations. Un petit plus pour vous aider à vous organiser !
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