Votre façon d'occuper l'espace et votre sourire peuvent établir un climat de confiance et de complicité entre l'intervieweur et vous.
Le premier contact avec le recruteur est décisif. D'instinct, il déterminera si vous êtes chaleureux ou froid, déterminé ou peu enclin à l'initiative, timide ou extraverti.

Ainsi, il sera en mesure de bien cerner votre capacité à combler le poste visé. Lorsque les présentations d'usage seront faites, approchez...
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Le recruteur en a vu d'autres. Au moment de votre rencontre avec lui, il aura déjà fait une centaine d'entretiens avec des candidats de tous genres et saura presque immédiatement comment..
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Il est vital et important de comprendre ces quelques étapes de base en vue de bien réussir un entretien d'embauche. Chacune de ces étapes a une visée et des conséquences différentes. Chaque étape a un protocole et des exigences divers et la complétion réussie de chacune de ces étapes est critique et nécessaire pour le passage au prochain niveau du processus.   Période de questions
C'est maintenant au tour de cette redoutable période qu'est celle de l'interrogatoire. Le recruteur effectue cette étape par pure nécessité et sent très bien que vous détestez cela. + Lire la suite

Répondez avec sincérité
Restez calme et répondez sincèrement aux questions. Inutile de chercher à impressionner, on vous démasquerait !
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Faire bonne figure
Votre façon d'occuper l'espace et votre sourire peuvent établir un climat de confiance et de complicité entre l'intervieweur et vous. Aussi, il faut mettre votre personnalité au premier plan et être original dans la façon de se présenter...
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S'il s'agit de votre premier emploi, vous serez particulièrement enclin à la nervosité et au doute. Prenez de grandes inspirations et faites-vous confiance, votre avenir est entre vos mains…
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Voici quelques petites règles toutes simples à observer pour bien présenter et pour laisser une bonne image.

+ Ne pas trop parler !
+ Être poli et respectueux !
+ Laisser tomber l’arrogance !
+ Tenue vestimentaire impec !
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Soyez honnête
Restez calme et répondez sincèrement aux questions. Inutile de chercher à impressionner avec de fausses barbes, on vous démasquerait !
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La conclusion à un entretien reste souvent gravée dans la mémoire du candidat et du recruteur à la fois. L'ultime stress étant maintenant chose du passé, vous vous calmez petit à petit et avez la vague impression de savoir si l'entretien s'est bien déroulé ou non.
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